W związku z planowaną nowelizacją ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, inspektorzy uzyskają możliwość wydawania decyzji administracyjnych stwierdzających istnienie stosunku pracy, co umożliwi przekształcenie umów cywilnoprawnych w umowy o pracę. Decyzje te będą natychmiast wykonalne i podlegać będą odwołaniu do sądu pracy.
Ponadto Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła prowadzić kontrole w trybie zdalnym, w tym żądać dokumentów drogą elektroniczną oraz przeprowadzać przesłuchania online. Ma to na celu zwiększenie efektywności kontroli i ograniczenie zakłóceń w działalności przedsiębiorstw. Protokół z kontroli będzie podpisywany elektronicznie, co znacząco uprości formalności.
Pracodawcy powinni już teraz podjąć działania prewencyjne, aby uniknąć negatywnych skutków tych zmian. Zalecane jest wdrożenie systematycznej weryfikacji umów cywilnoprawnych oraz regularne audyty zatrudnienia. Jeżeli masz jakiekolwiek pytania dotyczące przygotowania na planowane zmiany, jak w szczególności weryfikacji umów, skontaktuj się z teamem Core.